Twee leden Raad van Toezicht gezocht!
Bouw jij mee aan de toekomst van betrouwbaar, waardenvol en inspirerend onderwijs in de regio Veenendaal? Stichting CPOV zoekt twee maatschappelijk betrokken en rolvaste leden voor de Raad van Toezicht (profielen: ‘Financiën & Bedrijfsvoering’ en ‘Onderwijs & Organisatieverandering’).
Reageren kan tot en met 9 juli.
Werken bij Het Baken
Bij Het Baken in Veenendaal werk je in een grote en goed georganiseerde school waar samenwerking, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan. Met twee locaties en een groot team is er altijd ruimte om samen te werken, kennis te delen en elkaar te ondersteunen.
Binnen Het Baken geloven we dat ieder mens uniek is en de ruimte nodig heeft om zich te ontwikkelen. Dat geldt voor onze leerlingen, maar ook voor onze medewerkers.
Onze kernwaarden – vertrouwen, ontwikkelgericht en samengericht – vormen de basis van hoe we samenwerken en onderwijs vormgeven.
De functie
De RvT neemt afscheid van twee leden. Wij zoeken daarom nieuwe leden die vanuit een professionele visie op governance bijdragen aan de strategische doelen van CPOV en inspelen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Als toezichthouder bewaak je samen met de andere leden de rolzuiverheid binnen de organisatie. Je doet dit onafhankelijk, als strategische sparringpartner en als betrokken werkgever van het bestuur. Binnen de RvT is sprake van een goede onderlinge samenwerking en een open sfeer. De twee nieuwe leden dragen bij aan professionele samenwerking in de stijl van CPOV: praktisch, betrokken en gericht op ieder kind.
Er zijn twee portefeuilles vacant: bedrijfsvoering en onderwijs. Voor beide rollen gelden de bestuurswaarden: focus op onderwijskwaliteit, integriteit, samenwerking en transparantie. Daarnaast vragen wij van de nieuwe toezichthouders een brede maatschappelijke blik die bijdraagt aan koersvaste onderwijskwaliteit en wendbare organisatieontwikkeling. Je brengt verbindend vermogen en een open houding mee. Je begrijpt de verbinding tussen strategie en de dagelijkse praktijk in de scholen en bent een kritisch-waarderende gesprekspartner voor de bestuurder.
Profiel: financiën en bedrijfsvoering
Je bent verbonden aan de auditcommissie en fungeert als inhoudelijk anker voor financiën, risicobeheersing en governance. Je ondersteunt de RvT bij het toezicht op financiële continuïteit, investeringen en de wendbaarheid van de organisatie.
Je ziet toe op de financiële gezondheid, de meerjarenbegroting en de vermogenspositie. Je fungeert op natuurlijke wijze als sparringpartner voor de bestuurder bij bedrijfseconomische vraagstukken.
Profiel: onderwijs en organisatieverandering
Je brengt ervaring met onderwijs en onderwijsverandering mee. Je ondersteunt de RvT bij het toezicht op onderwijskwaliteit en op de manier waarop deze succesvol verbonden kan worden met de eisen van een sterk veranderende maatschappelijke omgeving. Zo fungeer je ook als sparringpartner voor je collega’s en de bestuurder bij onderwijsvraagstukken, vernieuwing en verandering.
Je brengt aantoonbare ervaring mee binnen jouw profiel, opgedaan in stevige organisaties en bij voorkeur ook in andere maatschappelijke contexten, en je hebt affiniteit met de open-christelijke identiteit van CPOV. Je durft de brede maatschappelijke rol in te vullen en samen met de RvT uit te bouwen, in een uitstekende relatie met de bestuurder en de organisatie. Onze nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een ervaren toezichthouder.
Leerkracht basisonderwijs
Wat ga je doen?
Als leerkracht op Het Baken begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling en werk je samen met collega’s aan kwalitatief goed onderwijs.
Op dit moment hebben we geen openstaande vacature voor deze functie. Toch zijn we altijd benieuwd naar enthousiaste leerkrachten die passen bij onze school en visie.
Denk jij dat jij goed zou passen bij Het Baken, ook als er op dit moment geen vacature openstaat? Dan nodigen we je van harte uit om een open sollicitatie te sturen.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt deze mooie rol je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Je kunt uiterlijk tot en met 9 juli te reageren. Neem contact op met Johannes Arets (06-1026 0480), die deze procedure vanuit K+V begeleidt.
Aan kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek, wordt gevraagd vooraf een online profielmeting in te vullen.
De procedure
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.
De eerste gesprekken vinden plaats in de ochtend van 14 juli. Tijdens dit gesprek maak je kennis met leden van de RvT en de bestuurder. Het doel van deze eerste ronde is elkaar te leren kennen en te verkennen of er een goede basis is voor verdere samenwerking.
Als dit gesprek voor beide partijen aanleiding geeft om verder met elkaar in gesprek te gaan, volgt in de ochtend van 17 juli een tweede gesprek. In deze ronde is meer ruimte voor verdieping en het verder verkennen van de rol, de verwachtingen en de mogelijke samenwerking.
Ons streven is de procedure vóór de zomer af te ronden en tot een benoeming te komen.
Leerkracht basisonderwijs
Wat ga je doen?
Als leerkracht op Het Baken begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling en werk je samen met collega’s aan kwalitatief goed onderwijs.
Op dit moment hebben we geen openstaande vacature voor deze functie. Toch zijn we altijd benieuwd naar enthousiaste leerkrachten die passen bij onze school en visie.
Denk jij dat jij goed zou passen bij Het Baken, ook als er op dit moment geen vacature openstaat? Dan nodigen we je van harte uit om een open sollicitatie te sturen.
Samen Adaptief
Betrokken
Deskundig
Inclusief
Het aanbod
Voor deze mooie rol biedt CPOV de nieuwe leden een inspirerende en ontwikkelingsgerichte onderwijsomgeving. De RvT vergadert acht keer per jaar en legt daarnaast een aantal scholenbezoeken af. De jaarlijkse vergoeding is € 4.300,- bruto.
