Vacature: Leerkracht groep 0

CBS Het Baken (instroomgroep)

CBS Het Baken (instroomgroep)

Vanaf 1 januari 2022

Heb jij in je werk oog voor ieder kind?

Informatie rondom de werving van een groepsleerkracht voor de instroomgroep op Het Baken in Veenendaal-West

Het bestuur van Stichting CPOV e.o. is voor CBS Het Baken per 1 januari 2022 op zoek naar een groepsleerkracht voor de instroomgroep voor 0,8 fte. 

Wij zoeken een collega die ons team komt versterken; ben jij iemand die…: 

● Een christelijke levensovertuiging heeft en bewust meeleeft met een kerkelijke gemeenschap;
● erin slaagt om een positief pedagogisch klimaat te creëren en uitgaat van mogelijkheden; 
● het een uitdaging vindt om een instroomgroep op te starten; 
● het samenwerken met ouders en collega’s belangrijk vindt; 
● goed is in het communiceren met ouders en collega’s; 
● kennis heeft van de ontwikkeling van vierjarige kinderen en in staat is om activiteiten aan te bieden om dit verder te ontwikkelen. 

dan ben je van harte welkom om te solliciteren! 

 
We bieden je: 

● de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen; 
● een school die die uitgaat van de mogelijkheden van de leerlingen; 
● betaling conform schaal L10; 
● een werkplek met enthousiaste collega’s; 
● ondersteuning van de bouwcoördinator en collega’s. 
● ruimte voor het volgen van nascholing. 

Interesse?

Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je motivatiebrief en cv voor 1 december aan het bestuur van de stichting CPOV. Bij voorkeur ontvangen we die per e-mail via solliciteer@cpov.nl en wilfred.bruil@bakenveenendaal.nl 

Nadere informatie wordt graag verstrekt door Wilfred Bruil, directeur,
tel. 06-42190930. Voor algemene informatie over deze vacature of procedure kun je contact opnemen met André van der Blom, HR-Adviseur, tel. 0318-519076. 

Het Baken praktisch

CBS Het Baken is een Christelijke basisschool gehuisvest in Veenendaal-West. Een team van ongeveer 55 personeelsleden en bijna 600 kinderen zijn betrokken bij deze school. CBS Het Baken heeft 2 locaties, ’t Kofschip 2 en De Reede 71. In schooljaar 2021-2022 zijn de groepen 7 gehuisvest in bassischool CBS de Schakel.

Wat is ons mensbeeld?

Wij geloven dat ieder mens uniek is en geliefd door God. Wij zien de mens als sociaal, nieuwsgierig en daarmee gericht op ontwikkeling van zichzelf, de ander en zijn omgeving. Hierbij heeft ieder mens en kind de ruimte nodig om zich autonoom en kritisch denkend te ontwikkelen. Ons professionele gedrag wordt gestuurd door de volgende kernwaarden:

vertrouwen            samengericht          ontwikkelgericht 

Wat zijn onze uitgangspunten? 

● Op CBS Het Baken wordt gewerkt vanuit een herkenbare christelijke identiteit en aandacht besteed aan vaardigheden van de 21e eeuw. 

● Op CBS Het Baken is het streven om alle leerlingen een bij hun talenten passend aanbod, vormgegeven binnen een systeem van handelings- en opbrengstgericht werken, te geven. 

● Op CBS Het Baken wordt gewerkt aan en vanuit een professionele schoolcultuur. 

● Op CBS Het Baken wordt vanuit educatief partnerschap met ouders en andere betrokkenen gewerkt aan kwalitatief hoogstaand onderwijs. 

● Op CBS Het Baken werken medewerkers en kinderen samen vanuit een onderzoekende houding en binnen een uitdagende leeromgeving. 

● Op CBS Het Baken wordt een helder personeelsbeleid gehanteerd, waarbij 

persoonlijke ontwikkeling van medewerkers centraal staat. 

● Op CBS Het Baken is veel aandacht voor sociale veiligheid van alle bij de school betrokkenen (leerlingen, medewerkers en ouders). 

Het CPOV

De organisatie CPOV telt 13 scholen. In Veenendaal kennen we 10 scholen voor regulier basisonderwijs en 1 SBO-school en in Ochten 1 school en in Zetten 1 school voor regulier basisonderwijs. Ongeveer 350 medewerkers geven onderwijs aan circa 3500 kinderen.

De vier zekerheden van CPOV zijn:

1. Christelijk onderwijs voor ieder kind!
2. Toekomstbestendig onderwijs voor ieder kind!
3. Onderwijs voor ieder kind door medewerkers met passie!
4. Onderwijs voor ieder kind vanuit verbinding en samenwerking!

Onze kernwaarden zijn: vertrouwen, veiligheid, verbinding, plezier en passie. Deze zekerheden en waarden zijn in onze strategische koers 2019-2023 nader uitgewerkt tot een plan, waarin meetbaar, merkbaar en zichtbaar wordt gemaakt waar we de komende vier jaren voor staan. Meer informatie over de stichting is op onze website te verkrijgen:
www.cpov.nl.

Top 4 redenen om bij een CPOV-school te werken

Wij bieden je een moderne, toekomstgerichte werkplek met diverse onderwijsconcepten: er is altijd een school die naadloos bij jou past. 

 


 
Bij ons staat elk individueel kind centraal. Ook jij krijgt volop vertrouwen om dit in je dagelijks werk te doen.

 


 
Bij ons krijg je veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. 

 


 
Een fijn team staat voor je klaar. Een goede werksfeer is voor ons topprioriteit. 

Plan een afspraak

Vrijblijvend kennismaken? 

Mail of bel met André van der Blom of Petra Visser via 0318-519076 of solliciteer@cpov.nl